ปี 2569
ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
❖ MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 2 การจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ
❖ MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ.2568) คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
❖ MOIT 6 ผู้ริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบของปีงบประมาณ พ.ศ.2568 และปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส
❖ MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน
❖ MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 13 หน่่วยงานจัดทำแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2568-2569 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564 คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ
❖ MOIT 14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 7 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
❖ MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 อย่างเป็นระบบ คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
❖ MOIT 20 หน่วยงานมีส่วนร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอรัปชั่น สากล (ประเทศไทย) วันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ.2568 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) คลิกเพื่อดู
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
❖ MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตและการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน คลิกเพื่อดู
❖ MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 คลิกเพื่อดู